Leistungen

Auf der Basis langjähriger Erfahrung mit typischen Konfliktpotenzialen in Betrieben und Institutionen, biete ich eine Außensicht auf Probleme, eine Unterstützung bei der Einleitung und Durchführung von Veränderungen, eine Begleitung bei all den damit verbundenen Unsicherheiten und Wagnissen, und – wenn kein gemeinsamer Weg gefunden werden kann – auch die Verteidigung und Durchsetzung von Interessen.

 

Der Fokus liegt auf der Entwicklung tragfähiger konsensualer Modelle, was jedoch die einseitige Durchsetzung angestrebter Ziele nicht ausschließt.